A Prefeitura de Vitória encaminhou à Câmara Municipal, nesta terça-feira (17), um projeto de lei que propõe reajuste salarial para servidores públicos e mudanças na estrutura administrativa.
De acordo com a proposta, os salários terão aumento total de 10,25%, dividido em duas etapas: a primeira, de 5%, prevista para abril deste ano, e a segunda, também de 5%, programada para janeiro de 2027.
Além do reajuste, a administração municipal anunciou a extinção de 100 cargos comissionados. A medida faz parte de um pacote que busca reorganizar despesas e ajustar a máquina pública.
Segundo dados da própria gestão, com a aplicação do novo aumento, o acumulado de reajustes salariais desde 2021 deverá alcançar 45,8%.
